ISO 45001

導入 ISO 45001 的效益

1. 降低職業災害與作業風險
透過危害辨識與風險評估，企業能事先掌握高風險作業與潛在危害，並建立適當的管制措施，降低事故發生機率。
2. 提升法規符合性
ISO 45001 可協助企業建立法規鑑別與符合性檢視機制，降低因法規不熟悉或管理疏漏而產生的違規風險。
3. 強化企業管理制度
透過標準化流程、文件紀錄、權責分工與稽核制度，讓職業安全衛生管理更具系統性與可追蹤性。
4. 提升員工安全意識
職安衛管理不只是管理階層的責任，也需要員工參與。透過教育訓練與溝通機制，可提升全體人員對安全的重視。
5. 增加客戶與合作夥伴信任
具備完整職安衛管理制度的企業，能展現對安全、法規與永續經營的重視，有助於提升企業形象與供應鏈競爭力。
6. 支援企業永續發展
職業安全衛生是 ESG 與企業永續經營的重要環節。透過 ISO 45001，企業能將安全管理納入長期營運策略。

佑晟國際驗證的服務內容

佑晟國際驗證股份有限公司協助企業依據 ISO 45001 架構，建立符合組織需求的職業安全衛生管理系統。我們重視制度落地與實務執行，協助企業從現況盤點到驗證前準備，逐步完成管理系統建置。

服務項目包含：

• ISO 45001 管理系統導入輔導
• 職業安全衛生現況盤點
• 危害辨識與風險評估協助
• 法規與其他要求事項鑑別
• 職安衛政策與目標建立
• 作業管制流程規劃
• 緊急應變管理規劃
• 教育訓練與人員職責規劃
• 文件與表單建置
• 內部稽核規劃與執行建議
• 管理審查資料整理
• 驗證前缺失檢視與改善建議

ISO 45001 導入流程

Step 1｜初步諮詢與需求了解

了解企業產業特性、作業內容、組織規模、現有管理制度與導入目標，確認輔導方向。

Step 2｜現況盤點與差異分析

檢視企業現有職安衛管理制度，分析與 ISO 45001 要求之間的差距，找出需補強的項目。

Step 3｜危害辨識與風險評估

協助企業針對作業場所、設備、人員、流程與外包活動進行危害辨識，並建立風險評估與管制方式。

Step 4｜管理文件與流程建置

建立職安衛政策、目標、程序文件、表單紀錄與管理流程，使制度能被執行、追蹤與改善。

Step 5｜教育訓練與制度導入

協助企業內部人員理解 ISO 45001 要求、職責分工與執行方式，提升制度落實度。

Step 6｜內部稽核與改善

透過內部稽核確認制度執行情況，針對缺失、不符合事項或管理弱點提出改善方向。

Step 7｜管理審查與驗證前準備

協助管理階層檢視職安衛績效與改善成果，並進行驗證前文件與執行狀況確認。

適合導入 ISO 45001 的企業

ISO 45001 適用於各類型與不同規模的組織，特別適合下列產業或單位：

• 製造業
• 營造工程業
• 電機設備維護業
• 倉儲物流業
• 科技廠與生產線作業單位
• 能源與公共工程相關產業
• 高風險作業環境企業
• 需接受客戶稽核或供應鏈要求之企業
• 希望強化職安衛制度的新創與成長型企業